UGT och CC.OO har accepterat lönehöjningar på upp till en procent i år och 1,5 procent 2016. Även om avtalet gäller till och med 2017 har ingen konkret procentsats ännu satts för sista året. Det kommer att vara avhängigt av konjunkturutvecklingen.

Avtalet har väckt stora frågetecken då talesmän för arbetsgivarföreningarna förtydligat att de inte förbinder sig till några lönehöjningar. De utesluter inte ens i vissa fall sänkningar.