Beslutet kommer efter en juridisk process som startades av ett fackförbund för säkerhetsvakter, vilket krävde att säkerhetspersonal vid El Corte Inglés varuhus inte skulle behöva bära slips under de varmare månaderna. Högsta domstolen avvisar denna begäran med hänvisning till ett tidigare avtal med fackföreningen UGT samt regler fastställda av det spanska inrikesdepartementet. Dessa tillåter företaget att bestämma över personalens uniformer med hänsyn till arbetsförhållanden, säsong, samt andra funktionella och personliga omständigheter.

Utfallet understryker vikten av att företagens policy överensstämmer med både de anställdas värdighet och de specifika arbetsförhållandena, inkluderat tillgång till luftkonditionering. Detta fall visar på en balansgång mellan att upprätthålla ett professionellt utseende för säkerhetspersonal som representerar företaget inför allmänheten och att beakta de praktiska aspekterna av arbetsmiljön, skriver tidningen El País.