Hur lätt kan man få sparken?

FAQ JOBB Har fått jobb som internetmarknadsförare i Alcoy. Har 6-månaders kontrakt. Vilka rättigheter har man som arbetare? Kan de sparka en hur som helst?

SVAR: Sex månader är ett normalt provanställningskontrakt. Villkoren för att avbryta den perioden från någon av parterna specificeras naturligtvis i avtalet, som ska vara anpassat till gällande regelverk i Spanien. En fast anställd kan i princip sägas upp när som helst, så länge företaget betalar lagstadgat avgångsvederlag, så kallad "finiquito".

Tidigare var lagstadgat avgångsvederlag 45 dagslöner per arbetat år. Det sänktes i början av året genom en arbetsmarknadsreform till 37 dagar. Om företaget kan påvisa risk för konkurs kan vederlaget bli så lågt som 25 dagslöner per inarbetat år. Regeringen har nyligen även givit dispens för tillfälliga kontrakt, som de närmaste två åren får sträcka sig längre än normalt två år.

Mats Björkman Sydkusten