Kraftig löneökning för offentliganställda

EKONOMI Regeringen har kommit överens med två stora fackförbund om att höja lönerna för 3,5 miljoner offentliganställda med totalt elva procent under perioden 2025 till 2028. Överenskommelsen inkluderar även förbättrade anställningsvillkor, pensioner och arbetsmiljö, även om ett tredje förbund ännu inte undertecknat.

Uppgörelsen har nåtts med fackförbunden UGT och CSIF och gäller retroaktivt från januari 2025 med 2,5 procent, följt av ytterligare 1,5 procent i januari 2026. Ett tillägg på 0,5 procent kan tillkomma 2026 om inflationen överstiger 1,5 procent, vilket skulle påverka löneökningen året därpå. Därefter följer en höjning på 4,5 procent 2027 och slutligen 2,0 procent 2028.

Den totala höjningen kan därmed bli upp till 11,4 procent med så kallad "dragningseffekt", enligt fackens beräkningar. Detta väntas ge en reell ökning av köpkraften med 2,9 procent under perioden, skriver El País.

Avtalet omfattar även andra reformer, såsom att korta tiden från utannonserad tjänst till anställning till högst ett år, samt att främja intern karriärutveckling genom ökad rörlighet och förenklade interna rekryteringsprocesser. Arbetsgivaren har också lovat att införa 35-timmarsvecka och reglera distansarbete.

Fackförbunden trycker särskilt på behovet av att förbättra arbetsvillkoren för personal i kontakt med allmänheten, inklusive höjda ersättningar och insatser för bättre arbetsmiljö och skydd mot våld och trakasserier. Förhandlingar om att återinföra möjligheten till deltidspension för alla offentliganställda pågår också, men kräver ett godkännande i en lagstiftning som för närvarande är blockerad i parlamentet.