Spanjorerna tvingas jobba längre

SPANIEN RIKS Villkoren för förtidspensioneringar skärps och väntas samtidigt leda till en lavinartad ökning av antalet avtalade uppsägningar resten av mars månad.

Ministerrådet antog 15 mars den del av pensionsreformen från 2011 som inskränker möjligheterna till förtidspension. Det handlar dels om skärpta krav på antal år som arbetaren bidragit till försäkringskassan, dels höjd minimiålder och dels sänkt pension. Reformen genomfördes av den förra socialistregeringen, med bred konsensus men anmärkningsvärt nog lade Partido Popular ned sina röster.

Ett av EU:s grundkrav är att Spanien höjer den verkliga pensionsåldern så att den hamnar så nära den officiella som möjligt. Svårigheterna att säkra framtidens pensioner gör att staten vill förmå befolkningen att pensionera sig så sent som möjligt.

Den nu antagna reformen gäller ej alla kollektivavtal som tecknats före 1 april i år. De de hittillsvarande normerna gynnar både arbetsgivare och anställda väntas en mängd kollektiva uppsägningar undertecknas före månadsskiftet. Karensen har givits just som flera spanska storföretag som Bankia och Iberia ligger i förhandlingar om massuppsägningar.