Det internationella utvecklingsorganet fortsätter att sätta press på Spanien. OECD vidhåller att arbetsmarknadsreformen från 2012 är ett viktigt steg i rätt riktning, men hävdar att fler åtgärder krävs för att stimulera sysselsättningen.

Som vanligt fixerar sig OECD främst vid att underlätta uppsägningar. Denna gång uppges i en rapport att den spanska lagen bör utöka möjligheten till kollektiva uppsägningar, för att undvika att dessa senare stoppas av rättsinstanser.