Ericsson varslar hundratals anställda i Spanien

FÖRETAGSNYTT Den svenska nätverksjätten Ericsson varslar omkring 300 anställda vid sin spanska filial om uppsägning. Beskedet är en del av en global omstrukturering som syftar till att effektivisera verksamheten och minska kostnaderna, men väcker kritik från fackföreningarna som pekar på filialens goda ekonomiska resultat.

Ericsson Spanien har officiellt meddelat sin personal och fackföreningarna om avsikten att inleda en ny process för kollektiva uppsägningar. Justeringen beräknas påverka cirka 300 av de 2.260 anställda, vilket motsvarar omkring 13 procent av arbetsstyrkan. Förfarandet förväntas avslutas i slutet av februari 2026, skriver Cinco Días.

Företagsledningen motiverar varslet med att det är nödvändigt att förbättra effektiviteten och säkerställa konkurrenskraften i en utmanande marknad. Den spanska filialen har genomgått flera neddragningar tidigare; så sent som i juli 2024 avslutades en liknande process som ledde till att 321 anställda fick lämna företaget.

Under Börje Ekholms ledarskap har Ericsson genomgått en omfattande global omstrukturering. Denna strategi innebar bland annat att den tidigare regionen "ELA" (Europa och Latinamerika) avskaffades, vilket minskade den spanska filialens strategiska betydelse. Spanien, som traditionellt varit ett nav för den iberoamerikanska marknaden, är nu integrerad i klustret för Västeuropa tillsammans med Frankrike, Portugal, Nederländerna, Belgien och Luxemburg.

Fackföreningarna är kritiska till varslet och menar att det är obegripligt att den spanska filialen, som redovisade en vinst på 25,8 miljoner euro och en tillväxt på 11 procent under 2024, ska drabbas av nedskärningar. De menar att den lokala lönsamheten inte motiverar ett sådant ingrepp.