Lönerna kommer att höjas med upp till 0,5 procent i år, 0,6 procent 2013 och mellan 0,6 och 1,5 procent 2014. Detta under villkor att inflationen inte överstiger 2,1 procent per år.

Avtalet innebär en minskad köpkraft för många anställda, men bedöms av både facket och arbetsgivarna som ett nödvändigt ansvarstagande mot bakgrund av de de dystra tillväxtförväntningarna. Om tillväxten mot förväntat skulle överstiga en procent någon av de närmaste tre åren, ska avtalet automatiskt ses över.

Fackföreningsledarna Cándido Méndez (UGT) och Ignacio Fernández Toxo (CC.OO) är måna om att framhäva deras uppoffring för att uppnå konsensus. De hoppas på så vis undvika att regeringen beslutar om reformer av arbetsmarknaden utan deras samtycke.