Ministerrådet har presenterat ett förslag som minskar företagens gynnsamma villkor för förtidspensioneringar, Bland annat ska en betydligt större del av företagen tvingas betala arbetslöshetspenningen vid omfattande uppsägningar av personal över 50 år.

Hittills har endast företag med mer än 500 anställda tvingats dela på kostnaderna med staten, men den gränsen ska sänkas till företag med 100 anställda eller fler. Åtgärden ska dessutom gälla retroaktivt för företag som genomfört kollektiva uppsägningar sedan 27 april 2011.