Klyftan mellan direktörslönerna och det som vanliga anställda lyfter fortsätter att växa. Mellan 2016 och 2017 växte klyftan med hela åtta procent. Visserligen sjönk marginalen i 13 av de granskade bolagen, men i andra är klyftan mångdubbelt större.
Det mest anmärkningsvärda exemplet är textiljätten Inditex, där styrelseordförandens lön är 467 gånger så hög som den genomsnittliga lönen bland de anställda. Även i Acciona och Albertis är skillnaden på flera hundra procent.
I den andra vågskålen finns statligt kontrollerade bolag som luftfartsverket Aena, där direktören endast lyfter 3,4 gånger så mycket som de genomsnittsanställda, liksom Bankia (7,9 gånger) och Red Eléctrica (12,7).
Kommentarer
Endast prenumeranter på SK Premium+ kan kommentera artiklar.