Dödlig infarkt vid distansarbete klassas som arbetsskada

FÖRETAGSNYTT Spaniens högsta domstol har slagit fast att en hjärtinfarkt som leder till döden under distansarbete i hemmet ska betraktas som en arbetsplatsolycka. Domen river upp ett tidigare beslut från en lägre instans i Madrid som ansåg att händelsen var en privat olycka i hemmet.

Den avlidna kvinnan arbetade som administratör och hade ett avtal om distansarbete tre dagar i veckan med flexibel arbetstid mellan klockan 09.00 och 19.00. Hon hittades död i sitt hem i februari 2022 och en obduktion visade att hon drabbats av en akut hjärtinfarkt omkring klockan 15.00. Domstolen betonar att det enligt lag finns ett antagande om att skador som uppstår på arbetsplatsen under arbetstid är arbetsrelaterade. Detta gäller även hemmet vid distansarbete.

I domen poängterar domstolen att det är arbetsgivarens eller försäkringsbolagets ansvar att bevisa om en anställd inte befinner sig i tjänst vid ett visst tillfälle. I det aktuella fallet fanns inga bevis för att kvinnan hade avslutat sin arbetsdag eller påbörjat sin lunchrast. Som ett viktigt indicium konstaterade domstolen att kvinnan avled på tom mage, vilket stärker antagandet att hon fortfarande arbetade och ännu inte tagit lunchuppehåll.

Domen tvingar nu försäkringskassan att betala ut ersättning för dödsfall och efterlevandestöd till kvinnans efterlevande sambo. Utfallet sätter en viktig juridisk standard för hur gränsdragningen mellan arbete och privatliv ska hanteras när arbetsplatsen är förlagd till hemmet.

Källa: El Independiente

Kommentarer

Ingen kommentar ännu - bli först att kommentera!

Kommentera

Ingen kommentar ännu - eller boka någon av våra Plus-tjänster för att kunna kommentera!

Kommentar:Signatur