Stor reform för de offentliganställda

SPANIEN RIKS Situationen för landets 2,5 miljoner offentliganställda ändras kraftigt genom en ny reform som trädde i kraft 14 maj.

Utökade rättigheter, men också skyldigheter, finns upptagna i reformen. Den har utarbetats i samarbete med fackföreningarna, som också ska se till att kontrollera att de nya normerna följs.

Det handlar om en grundreform, som kräver uppföljningar och anpassningar. Den ger regionalmyndigheterna större självbestämmande och gör lönen mer prestationsrelaterad.

De utökade förmånerna är bland annat i form av fölängd pappaledighet, möjlighet till förpensionering och större fortbildningsmöjligheter. Samtidigt skärps prestationskraven samt kontrollen vid nya intagningar.