Krisen på arbetsmarknaden har istället för att skapa konflikter mellan arbetsmarknadens parter lett till större samförstånd. Båda är beredda att göra eftergifter för att stimulera sysselsättningen, vilket gör att löneförhandlingarna fungerat relativt smärtfritt.
Arbetsgivarföreningarna CEOE och CEPYME har avtalat med de två ledande fackföreningarna UGT och CC.OO löneökningar i år på omkring en procent. Ökningen nästa år beräknas till två procent, medan den 2012 kommer att ligga på mellan 1,5 och 2,5 procent.
Överenskommelsen utgör riktlinjer, inom vilka de olika fackföreningarna är fria att förhandla de exakta höjningarna.
Kommentarer
Endast prenumeranter på SK Premium+ kan kommentera artiklar.