H&M förbjuds visitera anställda

FÖRETAGSNYTT Klädjätten H&M måste omedelbart sluta kontrollera sina anställdas väskor och skåp. Det slår den nationella domstolen Audiencia Nacional fast efter en stämning från fackförbundet UGT.

Domstolen anser att de dagliga visuella kontrollerna av väskor samt de månatliga granskningarna av personalens klädskåp utgör ett oproportionerligt intrång i de anställdas personliga integritet. Rutinen har gällt personal som arbetat det sista skiftet i butikerna och fått sina väskor granskade av butikschefer eller säkerhetspersonal efter att de stämplat ut och lämnat lokalen via personalutgången.

Företaget har försvarat åtgärderna med att de är nödvändiga för att förebygga stölder och svinn. Audiencia Nacional framhåller dock i sin dom att H&M inte har kunnat bevisa omfattningen av de ekonomiska förlusterna eller hur stor andel som faktiskt orsakas av internstöld. Domstolen noterar även att endast sex personer har avskedats på grund av stölder under de senaste tre åren, ur en samlad personalstyrka på omkring 4.600 anställda.

I domen påpekas att det finns betydligt lämpligare metoder för att skydda företagets egendom, till exempel att installera larmbågar vid personalutgångarna på samma sätt som vid butikernas huvudentréer. Visiteringarna bedöms därför sakna rättsligt stöd eftersom de har fungerat i avskräckande syfte snarare än som en reaktion på konkreta misstankar.

Källa: elDiario.es

Kommentarer

Ingen kommentar ännu - bli först att kommentera!

Kommentera

Ingen kommentar ännu - eller boka någon av våra Plus-tjänster för att kunna kommentera!

Kommentar:Signatur