Ersättning erbjuds för uppskjuten pension
22 jul 2026 | 07:00EKONOMI Den spanska socialförsäkringsmyndigheten har börjat skicka ut brev till personer som närmar sig pensionsåldern för att uppmuntra dem att fortsätta arbeta. Genom ekonomiska incitament hoppas regeringen kunna minska kostnadstrycket på pensionssystemet, som nu når nya utgiftsrekord.
I juni 2026 nådde Spaniens månatliga pensionsutbetalningar en ny rekordnivå på 14,4 miljarder euro. Det är mer än en fördubbling jämfört med år 2010. Det ekonomiska trycket förklaras av en åldrande befolkning och att systemet numera bär kostnaden för 10,49 miljoner bidragsmottagare, samtidigt som genomsnittspensionen har stigit till 1.371 euro.
Brevkampanjen, som är undertecknad av socialförsäkringsinstitutets generaldirektör María del Carmen Armesto, lyfter fram flera ekonomiska fördelar för den som väljer att arbeta vidare. Bland alternativen finns ett livslångt tillägg på fyra procent på den månatliga pensionen för varje extra arbetat år, vilket motsvarar en ökning på mellan 24 och 134,38 euro i månaden. Arbetstagare kan också välja att få ersättningen utbetald som ett engångsbelopp vid pensioneringen. Det kan ge upp till 13.820 euro per uppskjutet år för personer med mer än 44,5 års total pensionstid. Det finns även en hybridmodell som kombinerar de två alternativen för den som skjuter upp pensionen i minst två år.
Utöver de rena tilläggen informeras mottagarna om möjligheten till så kallad aktiv pension, där arbete kan kombineras med partiell pensionsutbetalning. Den som väntar ett år efter ordinarie pensionsålder kan få 45 procent av pensionen parallellt med sin lön. Andelen stiger successivt till 100 procent efter fem år. Regeringen har dessutom nyligen infört regler som gör det lättare att återgå i arbete efter att pensionen har börjat betalas ut.
Behovet av åtgärder understryks av oberoende bedömare. Den finansiella myndigheten Airef, under ledning av Inés Olondriz, har varnat för att de demografiska förändringarna riskerar att driva upp statsskulden till 123 procent år 2050. I en rapport från studiecentret CEU Cefas drar experter ännu mer långtgående slutsatser och menar att pensionsåldern i framtiden kan behöva höjas till 73 år för att garantera systemets finansiella stabilitet.
Ministern för inkludering, socialförsäkring och migration, Elma Saiz, har tidigare genomfört reformer som höjda socialavgifter för företag och anställda genom den så kallade mekanismen för generationsöverskridande rättvisa. Fokus ligger nu på att förlänga arbetslivet.
Källa: Expansión
Kommentarer